contract bij naamsverandering bedrijf

Is je werkgever verplicht jouw schriftelijk te bevestigen, dat je contract onder dezelfde situatie doorgaat bij naamsverandering van een bedrijf?

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Nee, dat hoeft niet, je oude contract gaat dan gewoon door. Als je wel een nieuw contract krijgt (het kan namelijk wel) let er dan wel op dat hierin ook je arbeidsverleden expliciet vermeld staat. Anders kun je ineens 10 of 20 dienstjaren kwijt zijn.

Nee, dit is niet het geval. Bij een overname hoeft dit zelfs niet!

er is een regel de wet informatie arbeidsverhouding dus zou het wel verstandig zijn van je baas om iedereen te informeren.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100