contract bij naamsverandering bedrijf

Question

Is je werkgever verplicht jouw schriftelijk te bevestigen, dat je contract onder dezelfde situatie doorgaat bij naamsverandering van een bedrijf?

 · Accepted Answer

Nee, dat hoeft niet, je oude contract gaat dan gewoon door.

Als je wel een nieuw contract krijgt (het kan namelijk wel) let er dan wel op dat hierin ook je arbeidsverleden expliciet vermeld staat. Anders kun je ineens 10 of 20 dienstjaren kwijt zijn.

 · Answer

Nee, dit is niet het geval.
Bij een overname hoeft dit zelfs niet!

 · Answer

er is een regel de wet informatie arbeidsverhouding
dus zou het wel verstandig zijn van je baas om iedereen te informeren.

contract bij naamsverandering bedrijf

Het beste antwoord

Andere antwoorden (2)

Weet jij het beter..?