locatie kinderopvang word overgenomen moet de andere stichting mij ook overnemen?

Dat hangt er van af of sprake is van overgang van onderneming. Je bent weliswaar in dienst van de stichting, maar wel op een specifieke locatie. Wanneer die locatie in zijn geheel wordt overgenomen, of een dusdanig belangrijk deel van de onderneming waarvoor jij en/of andere medewerkers verantwoordelijk zijn, en de identiteit wordt behouden, dan zal sprake zijn van overgang van onderneming en zal de koper jouw arbeidscontract moeten overnemen, althans; dit gebeurt van rechtswege. De arbeidsvoorwaarden mogen in beginsel neit wijzigen. Of sprake is van overgang van onderneming in jouw geval is afhankelijk van de wijze waarop de kinderopvang wordt overgenomen en voor welk deel. zoals ik het lees lijkt het er wel op. Ik zou hierover een gesprek aanvragen voor meer duidelijkheid en desnoods naar het juridisch loket, een advocaat of rechtsbijstandverzekeraar.