WW uitkering cq ZW uitkering en vervolgens WIA. Maakt dat verschil in de te ontvangen bedragen ?
Ik ben ziek sinds 30 maart 2011 en zit in een re-integratietraject voor 50%. Nu gaat mijn bedrijf reorganiseren en gaan we er met z'n allen van mijn afdeling per 1 december uit.
Ik ga dan de WW in ?
Of de ZW ?
Maakt dat verschil in de uitkering ?
Per 30 maart 2013 ben ik 2 jaar ziek en zou dan de WIA ingaan.
Maakt dat verschil in de uitkering ?
Heeft mijn (dan oud-)werkgever nog aanvullingsverplichtingen dan ?
NB ik krijg in principe de maximale WW uitkering omdat mijn loon ver boven de grens ligt.
NB ik ben nu 62 jaar oud en heb altijd gewerkt. Als de WIA aanbreekt ben ik intussen 63. Heb ik dan nog steeds sollicitatieverplichtingen ?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.