Vrij gevraagd voor werk maar degene die invalt per direct ontslagen moet ik dan nieuwe vervanging regelen of doet mijn baas dat?
Vrijgevraagd voor werk diegene is per direct onslagen ben ik dan verplicht om die dienst waarvoor ik vrij heb gevraagd alsnog te draaien of moet mijn baas dan nieuwe vervanging regelen aangezien ik zelf heb geregeld dat ik vrij heb en hun diegene per direct ontslaan.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.