Heeft mijn dochter recht op een uitkering?

Je schrijft dat ze 4 dagen betaald werkte tijdens haar opleiding. Belangrijk is of er sprake was van een arbeidsovereenkomst, of een stageovereenkomst. In het eerste geval is iemand verzekerd voor de WW, in het tweede geval niet.

Als ze werknemer was en verzekerd voor de WW, zou ze recht kunnen hebben op WW als ze voldoet aan de wekeneis (in de 36 weken voorafgaand aan de werkloosheid minimaal 26 weken hebben gewerkt). De vraag is wel waarom zij gestopt is met haar opleiding. Als ze zelf is gestopt, heeft ze in feite ontslag genomen, en dan heb je in de meeste gevallen geen recht op WW. Als er verzachtende omstandigheden zijn, wordt soms toch WW toegekend aan iemand die verwijtbaar werkloos is. De uitkering wordt dan wel verlaagd naar 35%, en duurt maximaal zes maanden.

Als iemand geen recht heeft op WW, kan er recht zijn op Bijstand. Sinds dit jaar wordt er echter gekeken naar het gezinsinkomen, en dat houdt in dat een thuiswonend kind alleen recht kan hebben op Bijstand als het inkomen van het gehele gezin onder het sociaal minimum zit. Of in hele bijzondere situaties van mantelzorg en arbeidsongeschiktheid. Als ze inderdaad verwijtbaar werkloos is, zal bovendien wanneer er wél recht is op Bijstand, een maatregel opgelegd worden. Dat is meestal in de vorm van een tijdelijke korting van de uitkering, soms een volledige korting.

Maar als je dochter 'nu' gestopt is, en per één maart kan beginnen, heeft ze toch in feite maar een week of twee geen inkomen? Ik ken jullie situatie natuurlijk niet, maar in veruit de meeste gevallen zijn twee weken zonder inkomen voor iemand die thuis woont, toch wel te overbruggen.