Vakantiegeld, overwerk ed worden niet belast via je brutto salaris d.m.v. loonheffingstabel. Deze worden belast via het percentage bijzondere beloning. Dit percentage zou op de salarisstrook moeten staan.
Wat je uiteindelijk aan belastingen moet betalen is wat je in 1 jaar verdient. De loonheffingstabel is daar op gebaseerd omdat je normaliter 1/12 of 1/13 van je jaarsalaris per maand of per 4 weken betaald krijgt.
Alles wat je buiten je maandsalaris verdient zoals overwerk, vakantiegeld zijn geen reguliere inkomsten maar bijzondere beloningen.
Als jouw percentage hoger is dan dat van haar wordt er bij jouw meer belasting ingehouden op het vakantiegeld en krijg je dus netto minder.
Over het algemeen is het percentage van de bijzondere beloning hoger dan van je normale salaris. Dit om te voorkomen dat bij de jaarlijkse aangifte blijkt dat er te weinig is ingehouden, dan moet je dat alsnog betalen.
Maar het kan ook zomaar zijn dat er teveel is ingehouden en dan zou je dit terug moeten krijgen bij de jaarlijkse aangifte.
Ik neem aan dat jullie beide hetzelfde percentage vakantietoeslag opbouwen per maand dus bv 8%.