Mag een werkgever geld, wat bestemd is voor een kerstpakket, aan sponsoring weggeven zonder met je te overleggen?

Situatie is dat je al jaren een kerstpakket hebt gekregen.
Werkgever zegt nu dat ie geen kerstpakketten geeft maar het geld besteed aan sponsoring van plaatselijke jeugdafdelingen van sportclubs en een deel aan KiKa geeft.

Weet jij het antwoord?

/2500

Het krijgen van een kerstpakket is geen recht. Je moet ieder jaar maar weer afwachten of je werkgever zo goed is om je een kado te geven. Als je werkgever besluit om dat dit jaar niet te doen en in plaats daarvan een goed doel te steunen, is dat zijn goed recht.

Kerstpakket is een vrijblijvend gegeven voor de werkgever. Dit is een extraatje die niet overal gegeven wordt. Dus ja hij kan het ergens anders aan besteden. Overigens is hij niet eens verplicht dit te melden.

Bronnen:
HRM

Hij moet helemaal niets,dus ook geen kerstpakketten verstrekken aan zijn personeel.Een gift kan hij misschien belastingtechnisch nog aftrekken van de belasting als gift.En misschien geeft ie wel niets en laat het geld op zijn bedrijfsrekening staan.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100