Waar moet je als werknemer op letten als je na 1 jaar ziekte weer op arbeidstherapeutische basis gaat werken?

Met het letten op bedoel ik het doorzien van de stappen die de werkgever ( eventueel ) doet om naar een ontslag toe te werken?

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Je werkgever kan je niet zomaar ontslaan en al helemaal niet als je ziek bent. Als je op arbeidstherapeutische basis werkt, ben je in inderdaad een "zieke medewerker". Wat voor arbeidscontract heb je? Indien het een contract voor onbepaalde tijd is, zou ik me niet al te veel zorgen maken. Je laat door het werken op arbeidstherapeutische basis juist zien dat de wil er wel is.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100