Kan een CAO uit je contract gehaald worden?

Nee!
Op het moment dat het contract werd gesloten was de CAO van toepassing. Deze CAO zal dus tijdens de looptijd daarvan gelden.....

Ja haalt een cao niet zozeer uit je contract. Het is eerder zo dat in je contract bepaalde onderwerpen uit het cao van toepassing is. Daar mogen ze dus niet van afwijken. Dit mag uiteraard wel met jouw toestemming. Ze mogen wel van de van de onderwerpen afwijken wanneer het in jouw voordeel is.

Als de CAO door de minister algemeen verbindend is verklaard dat geldt hij voor iedere werknemer/werkgever in die bedrijfstak.
Informeer goed bij een werknemersorganisatie die in de CAO wordt genoemd als partij.

Je kan buiten cao geplaatst worden maar dat betekent dat je salaris hoger is dan de hoogste loonschaal. Denk bijv aan kaderfuncties

De vraag is wat er precies in je contract staat. Als hier staat dat de binnen het bedrijf geldende CAO van toepassing is dan kan dat, binnen het bedrijf in het algemeen, inderdaad worden weggenomen. Als er staat dat de CAO van de branche van toepassing is, is hier niet zomaar van af te wijken.

Je contract is een afspraak tussen jou en het bedrijf, het bedrijf kan hier niet zomaar eenzijdig van afwijken. De vraag is dus wat er exact in dat contract staat.

Ja, natuurlijk volgen zij de cao!
Dat moeten ze namelijk wel.


In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) worden tussen werkgevers(organisaties) en werknemers(organisaties) afspraken over lonen en andere arbeidsvoorwaarden vastgelegd. De overheid is hierbij geen partij.

Cao's kunnen per onderneming en per bedrijfstak worden afgesloten. Een cao moet worden aangemeld bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Als voor een branche een cao algemeen verbindend is verklaard, ben je als werkgever verplicht deze te volgen.

U moet in de individuele arbeidsovereenkomst vermelden of een cao van toepassing is.

Niks "weg stemmen".

Toegevoegd na 37 seconden:
http://www.antwoordvoorbedrijven.nl/product/wet--en-regelgeving/Cao