Mag ik als ZZP-er loonheffingskorting toepassen op een bijbaan?
Ik werk 3 dagen in de week als ZZP-er. Daarnaast heb ik een 16 uren contract voor de overige 2 dagen. Op dit contract pas ik loonheffingskorting toe. Mag dit?
-
Vraag volgen
- Delen
-
-
Weet jij het antwoord?
Standaard is dat er op loon (via werkgever) loonheffingskorting wordt toegepast. U houdt dan netto meer over. Er wordt op voorhand al rekening gehouden met de kortingen. Als ZZP-er moet u over uw inkomen belasting betalen. Als u geen Voorlopige Aanslag betaalt, dus in het jaar zelf al belasting betaalt, komt de aanslag achteraf als u aangifte doet. En dan bent u aan de beurt. Afhankelijk van inkomen moet u over de ZZP-inkomen belasting betalen in schijf 1, 2, 3 of 4. Met belastingpercentages van 37%, 42%, 42% en 52%. Daarnaast krijgt u over uw ZZP-inkomsten nog een ZVW-aanslag. Belastingpercentage: 5,4% (tot ruim € 50.000 inkomen totaal is de ZVW-bijdrage verschuldigd. Als het goed is weet u dit en reserveert u hiervoor geld. Conclusie zou kunnen zijn dat over uw baan wellicht beter de loonheffingskorting NIET kan worden toegepast. U hoeft dan waarschijnlijk later minder belasting over uw totale inkomen (bij) te betalen.
Stel zelf een vraag
Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?
