Financiën

Ik heb een vaste baan van 38 uur waar ik rond de 950 euro per maand mee verdien. Hoeveel uur mag ik per week werken bij een bijbaantje? Bedankt

Korter dan 12 maanden gewerkt
Het dagloon van de WW-uitkering wordt lager dan het gemiddelde dagloon dat iemand verdiende bij een werkgever(s). Dat komt doordat UWV het gemiddelde loon over het hele jaar nemen. UWV deelt het loon dat iemand heeft verdiend door 261 (het gemiddeld aantal werkdagen in een jaar). Zo komt UWV tot een gemiddeld dagloon. Het maandloon is 21,75 x het dagloon. 21,75 is het aantal werkdagen in een maand. De eerste 2 maanden is de WW-uitkering 75 procent van het dagloon, vanaf de derde maand is dit 70 procent.

Het lijkt als ik dit zo lees dat ze alleen loon berekenen.
Als er nu het volgende gebeurd:
Pietje heeft ww gehad van 1 december tot 1 juni.
Hierna vind hij weer een baan. Helaas krijgt hij weer ontslag na 6 maanden.
Dit betekend dus dat hij weer een nieuwe ww uitkering mag aanvragen.
Maar wat betekend dit voor het dagloon?
Smeren ze de inkomsten die hij verdiend heeft in die 6 maanden uit over de bovengenoemde 12 maanden en gaat hij dus met meer dan 50% achteruit in zijn inkomsten?
Of Kijken ze naar het salaris van zijn laatste baan en de uitkering in de 6 maanden er voor en baseren ze daar het dagloon op? bij dit laatste zou je nog steeds achteruit gaan ten opzichten van nu maar niet zo veel.

Ik kan me optie 1 bijna niet voorstellen omdat het in nederland gewoon heel moeilijk is om een vaste baan te vinden en dit naar mijn menig voor heel veel problemen. Maar als ik de tekst van het UWV zo lees dan krijg ik het gevoel dat dit wel zo gaat zijn.

Ik heb momenteel 2 banen beide 0 uren, maar gemiddeld 40 bij beide per maand. Bij een baan waar ik het hele jaar werk heb ik loonheffingskorting toegepast en bij de andere wat een baan voor een half jaar is niet.
Ik heb de Belastingdienst gebeld, maar die kunnen mij niet met zekerheid zeggen dat ik volgend jaar wel geld terug krijg en dan hangt van meerdere factoren af. Mijn punt is bij mijn tweede baan hou ik nu € 6.50 over per uur en wil niet volgend jaar nog meer belasting betalen, want dat kan ik beter stoppen met werken bij het tweede baantje.

formulier bijzondere bijstand vraagt dit, is dat het totaal wat er binnenkomt op je rekening? of met alle kosten er al af?

Hi,

Ik heb van november 2014 tot feb 2015 via een uitzendbureau bij een bedrijf gewerkt. Nu, 3-4mnd later wil het bedrijf mij direct een tijdelijk contract aanbieden (en niet via het uitzendbureau). Mag dit en riskeer ik, als uitzendkracht, een boete?

Ik heb de NBBU cao voor uitzendwerk bekeken en daar kon ik niets erover vinden..

Bedankt!