Ondernemers

In november 2007 heb ik me als kleine ondernemer laten overhalen om een 5 jarig contract af te sluiten, teneinde klanten telefonisch te laten benaderen.
Stom natuurlijk, want na het 1e jaar bleek al dat de voorgespiegelde resultaten niet waargemaakt werden. Het 2e jaar heb ik geen adressen meer doorgegeven, maar wel betaald.
Kan ik het contract alsnog tussentijds beëindigen, of moet ik nog 3 jaar voor niets betalen?

Ben ik weer eens met een werkvraag, vergeef me.
Als in een personeelsadvertentie voor 32 uur een inkomen vermeld staat, moet ik er dan van uit gaan dat die op basis van 40 uur is of is het dan al voor die 32 uur? Er staat verder niets bij.
En het bedrag is dan 'max., afhankelijk van leeftijd en ervaring' hoe groot is de kans dat ik met ruim 12 jaar ervaring en leeftijd 36 het volle bedrag kan verwachten?

Toegevoegd na 7 minuten:
Quote onder 'ons aanbod': " Het salaris bedraagt maximaal €1.111 per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring), exclusief vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering."

Toegevoegd na 2 uur:
Genoemde bedrag is fictief...

Had bij mn ex werkgever een contract waarin stond dat ik niet mocht gaan werken bij de concurrent of als zelfstandige in dezelfde branche gedurende 5 jaar , maar is dit rechtsgeldig of is zoiets maar een jaar geldig?

Pas geleden ben ik begonnen met een eenmanszaak. Nu een maand later wil ik mijzelf een salaris uitkeren. Kan ik dan gewoon geld overmaken naar mijn particuliere naar mijn zakelijke rekening over maken. Komen daar verder nog administratieve dingen bij kijken ofzo, of moet ik iets door geven aan mijn accountent?