Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Ik werk in de zomervakantie op een camping in het animatie-team. Dit wordt geregeld via een recreatie bedrijf. Ik werk 6 dagen per week, 4 weken lang.
Per week verdien ik €204,- .
Omgerekend is dit €3,40 per uur. (10 uur per dag= 60 uur per week, 240/60=3,40).
Zelf ben ik 21 jaar oud. Krijg ik dan niet zwaar onderbetaald? En zou ik hier iets tegen kunnen doen?
Ik hoor van veel mensen dat het heel moeilijk zou zijn om daar werk te vinden. Hoe maak ik het meeste kans om daar toch aan de slag te gaan?
Over 4 weken zal ik starten op de broodafdeling, maar moet je dan alle broden uit je hoofd leren? En wat doe je voornamelijk nog meer? Ik moet ook een soort toets maken, maar wat kan ik daarvan verwachten? [Albert Heijn]
Wat zijn de regels die door werknemer en werkgever gevolgd dienen te worden wij bij het tussentijds opzeggen van een contract voor bepaalde tijd?
Volgens de CAO is de wettelijke regeling van artikel 7:672 BW van toepassing.
In het BW staat:
- lid 2a. korter dan vijf jaar heeft geduurd: één maand;
en
- lid 3. De door de werknemer in acht te nemen termijn van opzegging bedraagt één maand.
Dit geldt toch voor contracten voor onbepaalde èn bepaalde termijn?
ps. in het arbeidscontract wordt alleen verwezen naar de CAO.
Alvast bedankt!
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing