Carrière & Werk

Ik zit nu bijna een jaar in de ziektewet. Tussen door ben ik bevallen doormiddel van een keizersnede en heb ik dus verlof gehad. Tijdens en na mijn zwangerschap zit ik thuis ivm bekken en rugklachten. Nu heb ik een gesprek gehad met mijn werkgever en zijn gaan een gesprek hebben met de arboarts omdat ze vinden dat ik wel weer eeb aantal uurtjes kan werken per week. Echter gaat dit tegen het advies in van de fysio en ook ben ik nooit bij de arboarts geweest. De bedoeling is dat ik een aantal uurtjes op kantoor ga helpen, mijn normale werkzaamheden zijn schoonmaak.

Mijn vriend is depressief en in behandeling. Hij werkt nu nog wel maar weet dat dit niet lang meer lukt ivm verantwoordelijkheid die hij draagt. Wat zijn de stappen die genomen worden tot hij eventueel in aanmerking komt voor een wajong (of soortgelijke) uitkering. We willen graag weten wat ons te wachten staat. Als door zijn dokter wordt verklaard dat het onverantwoord Is om nog te werken... Wat dan? En word hij geholpen met het vinden van een eventuele aanvullende baan? Alvast bedankt!

Ik ben sinds 3 maanden werkloos.
Ik ben heel veel aan het solliciteren maar ik word gewoon nergens aangenomen.
De motivatie is er want ik wil juist werken, het lukt alleen niet omdat ik nergens aan word genomen.

In September trek ik bij mijn vriend in Rotterdam in, en dan blijf ik uiteraard solliciteren, maar ik vroeg me af of je niet tijdelijk recht heb op een uitkering tot je een baantje heb?
Ik ben 18 jaar, heb Pdd-Nos, en je komt niet meer in aanmerking voor een Wajong uitkering.
Waarvoor dan wel?

Baan 1: 15 uur per week (deze baan komt te vervallen)
Baan 2: 10 uur per week

Ik heb vernomen dat alle inkomsten meetellen voor de ww bepaling.
Ik had verwacht een uitkering te krijgen voor 15 uur per week. Dit is nu door het uwv bepaald op 22 uur per week. Dit zou te maken hebben met de nieuwe regeling.

Door een reorganisatie ben ik per 1-5-2015 werkloos geworden. Ik ontvang nog loon tot januari 2016 i.v.m. mijn CAO. Per 1-7-2015 is de nieuwe WW ingetreden. Mijn ontslagdatum is nog binnen de oude wet. Welke datum moet ik nu doorgeven aan het uwv. Mijn ontslagdatum of de datum dat ik zonder inkomen kom te zitten?