Carrière & Werk

Ik ben net afgestudeerd en heb een baan gekregen binnen een verpleeghuis.
Bij de vacature stond dat de salariëring binnen schaal 40 is.
Ik vind schaal 45 echter meer passend bij mijn opleidingsniveau. Kan ik dit eisen in het arbeidsvoorwaardengesprek?

Hallo, Ik heb een vast contract en werk 36 uur per week.
Nu vind mijn werkgever dat ik ook werkzaamheden moet verrichten voor de eigenaar van het pand waar wij als bedrijf ook werkzaam zijn.
Mijn werkgever ontvangt hier een vast bedrag per maand voor van de eigenaar.
Buiten mijn normale werkzaamheden in dat pand krijg ik er nu ook werkzaamheden bij van de eigenaar bij en moet ook in de 36 uur passen per week zonder dat ik hier een vergoeding voor krijg.
Mag dit??

Zie vraag

Ik werk inmiddels 25 jaar in de zorg en ben inrichtingswerker niveau 4. Mijn salarisschalen schommelden bij diverse werkgevers tussen de 35 en 45 en zat ik bij ALLE salarisschalen aan het eind van mijn periodieken.
Nu ben ik in 2010 voor mezelf begonnen met een eigen praktijk en ben ik daarnaast in loondienst gebleven binnen de zorg. Ik heb toen wel gekozen voor een lagere functie salarisschaal 25 omdat dit goed met uren en regelmaat te combineren was. Wegens de recessie heb ik moeten stoppen met mijn praktijk en heb ik een gelukkig weer een baan kunnen vinden als begeleider (niveau 3, schaal 35) Een arbeidsvoorwaardengesprek kreeg ik met iemand van P&O en leidinggevende. Eigenlijk ging ik ervan uit dat ik, net als in het verleden, wel de laatste periodiek zou krijgen, maar dit viel vies tegen. Men wilde mij maar 1 periodiek hoger geven dan wat ik nu verdiende.( ergens halverwege)
De werkzaamheden zijn totaal anders en ging hier dus niet mee akkoord, ook omdat ik al 25 jaar in de zorg werkzaam ben .Ik heb naar m.i. alles redelijk goed kunnen onderbouwen en de man van P&O kon zich wel vinden in mijn argumenten en wilde mij de enalaatste periodiek geven , maar mijn leidinggevende haalde flink uit. Waar ik het in deze tijd het recht vandaan haalde om eisen te stellen? Als blikken konden doden
Ik vrees dat mijn verstandhouding met haar nu ver te zoeken is hierdoor.
In hoeverre mag je als werknemer je eisen stellen wat betreft je opgebouwde periodieken?