Komen er meer kansen op werk in het basisonderwijs?
Ik lees en hoor vaak dat er vanaf 2016 meer kans op werk komt in het basisonderwijs. Maar ik hoor van mensen uit het basisonderwijs, dat dat maar propaganda is van pabo's. Wat is waar?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Ik lees en hoor vaak dat er vanaf 2016 meer kans op werk komt in het basisonderwijs. Maar ik hoor van mensen uit het basisonderwijs, dat dat maar propaganda is van pabo's. Wat is waar?
Ik ben bijna klaar met mijn PABO opleiding, en ben dan dus gediplomeerd leerkracht. Helaas zijn er weinig vacatures. Mag ik dan wel op een school aan het werk als onderwijsassistent? Hier heb ik geen diploma voor.
Ik kan het nergens uit halen. zelfs op deze link:
https://werkenbijdefensie.nl/opleidingsniveaus/leerovereenkomst-techniek-mbohbowo.html
Ik heb werk gevonden en krijg een ww uitkering. Ik heb aangegeven weer werk te hebben. En ik vroeg me af hoe lang uwv er over doet om dit te verwerken en de eindafrekening uit te keren?
op de overheid website staat duidelijk dat een verlopen id volstaat om de werknemer te kunnen identificeren. Wij werken bij veel bedrijven waarbij je je moet aanmelden, met een id, om überhaupt op het terrein te mogen komen. De werknemer heeft inmiddels een verlopen id en hij 'voelt geen behoefte' om een nieuwe aan te vragen.
Kan en mag dit zomaar? Wij kunnen hem nu niet inzetten bij werk waarbij hij zich wel moet kunnen identificeren met een geldig id en hebben daardoor een werknemer minder om in te kunnen zetten.
(er staat ook niks opgenomen in het arbeidscontract over de verplichting om een nieuwe id aan te vragen)
Wat voor mogelijkheden hebben wij nu nog als werkgever?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing