Mijn functie wijkt sterk af van functiebeschrijving. Meer verantwoordelijkheden worden onder zelfde functie geschoven. Wat nu?
Ik heb dezelfde functie als vijf van mijn collega's. Nu wil mijn teamleider mij inhoudelijk advies laten geven aan de rest van het team, verder moet ik ook vergaderingen bijwonen en in commissies deelnemen en andere teamoverkoepelende werkzaamheden verrichten naast mijn huidige productenpakket waarvoor ik verantwoordelijk wordt geacht. Er vind dus echt een verzwaring van mijn functie plaats, echter geen verandering in functieniveau (titel, functiebeschrijving, salaris, etc.). Ik heb een half jaar lang laten zien dat ik dit kan, heb goodwill getoond, maar heb nu wel aangegeven dat ik vind dat de verhouding tussen het werk dat is toegekend aan mij versus mijn collega's zoek is. Toch wil mijn teamleider dat ik op dezelfde voet verder ga. Kan dit zomaar?