Carrière & Werk

ik heb vandaag gehoord dat er in België een loonnorm is en dat je daardoor geen enkele loonsverhoging mag toestaan. Gaat dit over alle loonsverhogingen, ook bv. in kader van anciëniteit, of bv. een loonsprong volgens CAO na x aantal jaren dienst? Geldt dit voor alle organisaties en bedrijven?
Wat gebeurt er als je wél een loonsverhoging geeft aan je medewerkers?

Einddatum van het contract staat op 31 januari 2014. Echter wil werkgever het contract niet voortzetten. Maar om een 1 of andere reden wil werkgever het wel met 1 maand verlengen.
Kan/mag dit?

Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek

Als u in 2013 een bedrag tussen € 2.301 en € 306.931 investeert in bedrijfsmiddelen voor uw onderneming, dan kunt u in aanmerking komen voor de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek. De bedrijfsmiddelen waarin u investeert, moeten dan wel in aanmerking komen voor investeringsaftrek.