Carrière & Werk

Ik werk 24 uur p/w en had dit jaar recht op 121,26 vakantie uren. Hiervan zijn er 120 vast ingedeeld voor bouwvak, kerst-oud en nieuw, goede vrijdag etc. Nu is het geval dat ik aanzienlijke uren in de min sta (ben bij dit bedrijf al begonnen in de min doordat er zoveel dagen worden ingedeeld)en mijn werkgever wil dat ik dit betaal.

Nou vraag ik mij af of hij überhaupt zoveel dagen mag indelen?

Ik krijg binnen nu en 3 maanden een datum voor mijn gastric bypass, wanneer ik een datum heb geef ik dit door aan mijn leidinggevende .. Ik werk met een 0 uren contract maar heb de afgelopen maanden best wat uren kunnen maken .. Mijn vraag is hoeveel krijg ik uitbetaald wanneer ik met ziekteverlof ga en naar welke maanden kijken ze dan ? Hoe lang kan ik maximaal ziektegeld krijgen, ik denk dat ik namelijk 6 tot 8 weken uit de running ben .. Alvast bedankt!

Ik heb een collega op mijn bedrijf die werkt hier behalve als telefoniste en receptioniste ook aan de administratie van het bedrijf.

Ze zorgt voor de loonstrookjes, vakantie en vrij aanvragen en het opbergen
van gearchiveerde orders.

Hoe heet deze functie?

Wat 3 ploegen is weet ik week vroeg dan week nacht en dan laat. 5 en 2 ken ik ook maar 4?