Carrière & Werk

Ik ga voor het eerst auditie doen voor een Internationale musical productie, maar om je daarvoor in te schrijven moet je een resumé opsturen. Willen ze dan je volledige portfolio met uitgebreide foto's en beschrijvingen, of meer iets zoals een beknopt cv zoals ook voor wat meer alledaags werk gebruikt wordt, met daarin podiumervaring in plaats van voormalige werkgevers.

Ik merk dat je tegenwoordig bij elk bedrijf een account moet aanmaken voordat je er mag solliciteren. Wat is hiervan de reden? Heeft dit een toegevoegde waarde?
In deze crisistijd is het handig om op 1 dag op zoveel mogelijk functies te reageren, om je kansen te verspreiden. Het aanmaken van een account neemt extra tijd in beslag en als je niet wordt uitgenodigd is het ook nog verloren tijd.

Geachte heer,


Ik werk 4 jaar als commercieel medewerker binnendienst sales bij een bedrijf. Ik werk in een team van 7 personen en 1 manager. ik moet door telefonische verkoop per dag een target binnenhalen. Ik ben het langst van de medewerkers binnen mijn team in het bedrijf en haal de meeste omzet binnen. wegens reorganisatie hoor ik vandaag dat 2 medewerkers in de buitendienst moeten en 1 persoon wordt ontslagen en 5 personen mogen blijven met deze functie in binnendienst. ik heb al eerder aan manager aangegeven dat ik dit niet wil ivm thuis situatie,ziekte in familie, ik heb een jaar geleden alleen een appartement gekocht en ik zal hier qua salaris op achteruit gaan omdat we in de binnendienst een hoger salaris kunnen behalen door provisieregeling.


wat kan ik hieraan doen? Ik zou heel graag mijn funcite willen behouden en als ik geen keuze heb, heb ik dan recht op een uitkering als ik weg moet, of ga?





ik hoop op een reactie van U.










Kim Rut