Carrière & Werk

Het laatste is namelijk4 weken en 4 werkdagen. De werkgever heeft het namelijk al mondeling beëindigd, maar moet nog werken tot de 21e. Bij 4 weken proeftijd is deze dus al verlopen.

Als er 2 partners in een bedrijf zijn. Een van de partners gaat zelf weg, maar in zijn contract met partner 1 staat dat hij GEEN collega's mee mag nemen, en geen mensen het 1e jaar in dienst mag nemen die er zelf weg zijn gegaan. (of er nog werken) Dit met het oog op toch mensen zo mee nemen.

Maar hoe zit het als de 1e partner die het bedrijf nog heeft door reorganisatie een hoop mensen ZELF ontslaat? Mogen die dan voor partner 2 gaan werken als ze dat zelf willen? Ontslag is iets anders als zelf weggaan en voor partner 2 gaan werken na eerst bv 1 maand ander werk te hebben gedaan.

Kan iemand uitleggen hoe dat in zijn werk gaat?

Ik zit op het VWO.

Ik ben op dit moment bezig met de opleiding MBO verpleegkundige niveau 4. ik wil graag op de ambulance werken maar daar voor moet je je eerst specialiseren in SEH en IC. Mij is verteld dat je eerst werkervaring nodig hebt om een opleiding te mogen volgen tot SEH verpleegkundige. maar waar moet ik dan werkervaring op doen? en is het verstandig om eerst HBO te doen en daarna te specialiseren?
Of kan het ook met MBO. vandaar de vraag wat de eisen zijn.

Functiegroep: 40
Schaal: 39
Volgnummer: 10

Ik werk hier 8 uur per week(!)