heb n contract voor onbepaaldetijd bij een kdv en nu wordt het misschien overgenomen door een ander kdv moet mijn contract dan ook overgenomen worden?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Ik ben pas 12 dus ik hoef me er nog niet druk om te maken, maar de vriendin van m'n broer doet kunstacademie en m'n moeder zegt dat je daar helemaal niks mee kan als je werk zoekt. Ik zou dolgraag kunstacademie willen doen maar kan ik er wat mee later?
Situatie; Voor 3 maanden direct in dienst bij een werkgever. Contract houdt na 3 maanden op en je hebt geen ander werk gevonden. Heb je dan recht op ww?
Toegevoegd na 10 minuten:
Daarvoor ruim acht maanden in dienst van andere werkgever geweest.
Toegevoegd na 24 minuten:
Daar weer voor enkele maanden werkloos, daarvoor ca 8 jaar in verschillende banen.
Ik werk nu bijna 12 jaar bij de zelfde werkgever.
In het begin dat ik er kwam werken betaalde mijn werkgever mijn loon op de 21e van de maand uit.
Destijds ging ik op mezelf wonen en heb bij verschillende instanties afgesproken dat een automatisch incasso op de 21e van de maand uitgevoerd mag worden.
Nu bijna 12 jaar later heeft mijn werkgever de uitbetaling van het loon over de jaren heen steeds verschoven.
Nu is het al zo dat ik mijn loon pas de 26e (of soms in ergere gevallen de 27e) van de maand ontvang.
De afgesproken automatische incasso's lopen wel gewoon door,waardoor ik op sommige momenten erg in het rood sta (wat ik officieel niet eens mag en kan bij mijn bank),natuurlijk word dat een paar dagen wel weer recht getrokken door de storting van mijn loon,maar ik betaal er wel rente over.
Ik vind dit erg vervelend,en de instanties waar ik destijds een afspraak bij gemaakt heb kunnen de datum van de afgesproken incasso ook niet (steeds) veranderen.
Mijn vraag aan jullie is;mag een werkgever de uitbetaling van het loon steeds uitstellen?
Het is vorig jaar zelfs voorgekomen dat mijn loon pas na de kerstdagen op mijn rekening had staan,ook er vervelend.
Ik heb een contract op mijn werk wat loop tot en met 1 April. Echter wil ik geen verlenging en dit geef ik dan ook een maand van te voren aan.
Kan ik verplicht worden te blijven? Aangezien een andere assistente ook haar contract mogelijk gaat opzeggen en de praktijk dan zonder assistentes zit.
Of is dit een probleem van de praktijk?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing