Carrière & Werk

Ik werk ih onderwijs maar door problemen met gezondheid (werkgerelateerd), reorganisatie en bezuinigingen ben ik met directie in overleg over het beeindigen vd overeenkomst. Werkgever biedt 4 maanden doorbetalen salaris (ik werk er nu 4 jaar) zodat ik op zoek kan naar ander werk - ik hoef dan ook niet meer op school te komen.
Zelf ga ik om- en bijscholen voor 11.000 E. School is niet echt bereid bij te dragen aan mijn scholing.

Welke onderhandelingsruimte is er?
Is de formule zoals school die voorstelt (hoogte en vorm) redelijk of kan ik daar beter een alternatief tegenover stellen?

Morgen is mijn laatste dag maar wil graag een aantal mensen bedanken... Het zijn teamleaders en ops managers en een senior ops manager... Hoe kan ik in (sorry) nette engelse woorden mijn mega bedankt uitdrukken... Wil geen thnx horen hihi das niet zo netjes

De interviewer vertelde mij dat't brutoloon 400euro lager ligt dan mijn huidige loon en dat ik ook mijn bedrijfswagen + tankkaart kwijt geraak. Kan dit? Of kan ik dus eisen dat ik mijn huidige voorwaarden behoud?

Het lijkt me leuk om bij een buitenschoolse opvang te werken in de vakantie. Na dit jaar heb ik (hopelijk) mijn propedeuse van Psychologie (WO-studie). Is het dan mogelijk op bij een buitenschoolse opvang te werken? Ik dacht dat ik ergens had gelezen dat dat kon als je 1e jaar van een WO studie psychologie had afgerond, maar kan het nergens meer vinden. Bij de functie eisen op verschillende buitenschoolseopvang-sites, hebben ze het vaak alleen over minstens een afgeronde gerelateerde mbo studie.

Mijn partner woont en werkt in Groot-Brittanie. Binnenkort wordt zij waarschijnlijk, door reorganisatie, ontslagen. Een mooi moment om naar Nederland te verhuizen. Ze wil niet bij mij inwonen maar een eigen huisje. Heeft ze, na verhuizing, recht op een ww-uitkering?
En zo nee, heeft ze dan wel recht op bijstand (of: onder welke condities heeft ze recht op bijstand?)

Wij zijn niet gdtrouwd en hebben nu geen geregistreerd partnerschap.