Carrière & Werk

None

Om te voorkomen dat ik werk van mijn oud werkgever gebruik, wil de ex werkgever dat ik een onthoudingsverklaring teken. Op straffe van hoge boetes als ik in overtreding ga. Mijn inziens nogal overbodig, want deze zaken zijn al geregeld sinds ik een arbeidscontract met hem aanging. Toch wil ik een goede werkrelatie er aan overhouden, dus wat kan ik het best doen? Graag ook advies van mensen met juridische achtergrond.

Heeft Nicole Scherzinger een boek geschreven? En hoe heet dat boek?

Toegevoegd na 4 uur:
Ik bedoelde 'extra curriculair' en 'gewone' werkervaring.
Normaal gesproken zie je eerst het kopje 'werkervaring' en dan een opsomming daarvan. Daarna nog eventuele cursussen en vrijwilligerswerk e.d. onder bv het kopje 'extra curriculair'. Soms zijn echter die extra dingen relevanter, hoe kan je die in je cv meer laten opvallen?
Door het bv onderaan te zetten of juist op de tweede plek onder persoonsgegevens?