had eerst een contract van 22.5 uur dit willen ze terug draaien naar 20 is dit zomaar mogelijk

werk op een callcenter

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Als je een vast contract heb kan dat zomaar niet,maar bij een tijdelijk contract kan men je contract verlengen met minder uren natuurlijk in overleg.maar wie ben jij.Als de baas je minder uren aanbied en je werk 4weken meer uren moet hij het contract wijzigen(wet). Toegevoegd na 1 uur: VERHOGING GARANTIE UREN (Sorry geen 4weken maar drie maand) Bij een min-maxcontract garandeert de werkgever de werknemer een aantal uren per week, maand of jaar. Daar bovenop kunnen partijen afspreken voor hoeveel uur de werknemer maximaal oproepbaar is. Als een werknemer voortdurend meer werkt dan de garantie-uren, kan dat gevolgen hebben voor de arbeidsduur van het oproepcontract. Bepalend daarvoor is het aantal uren dat de werknemer gemiddeld de afgelopen drie maanden heeft gewerkt. De werknemer heeft bijvoorbeeld een garantie voor 20 uur per week. De afgelopen 3 maanden werkte hij echter 30 uur. De werknemer kan dan van de werkgever eisen dat hij de garantie-uren in het contract verhoogt naar 30 uur. De werkgever mag alleen weigeren als hij kan aantonen dat het om tijdelijk overwerk ging.

Als je een echt contract hebt, en er staat duidelijk 22,5 uur zonder bepaalde clausules waardoor ze het mogen wijzigen, is dit niet mogelijk zonder jouw toestemming. Er zal dan een nieuwe verbintenis gesloten moeten worden.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100