Maatschappij

Volgens de website van het UWV mag je als je WAO hebt alleen traditioneel vrijwilligerswerk doen.
Maar er staat nergens wat dat inhoud.
Vroeger was dat, kerkewerk, vakbondswerk, goede doelen, buurthuiswerk, dingen voor je voetbalvereniging etc.
Maar ik heb het idee dat er tegenwoordig een verschuiving plaats vind naar activiteiten die vroeger betaald werden, zoals eten opdienen in een verzorgingstehuis, je wijk schoonhouden ed.
Vandaar mijn vraag.

Toegevoegd na 1 uur:
Ter aanvulling:
Bestaat er een duidelijke lijst met functies die je wel en niet mag vervullen.
Dit om de zoveelste teleurstelling te voorkomen, omdat je ergens aan begint en dat blijkt dan net weer niet te mogen.

Ik heb op 22 december ontslag genomen en direct aangegeven dat ik mijn vrije dagen nog wil opnemen tijdens mijn uitwerkperiode van 2 maanden.

De dag erna (23 december) heb ik vrije dagen aangevraagd en werd door HR toegezegd dat ik vóór kerst nog zou horen wanneer mijn laatste werkdag zou zijn, inmiddels zijn we meer dan een maand verder.

Mijn contract loopt officieel tot 1 maart, dus ik heb voor 2 weken in februari vrij gevraagd waarvan er pas 1 week is goedgekeurd en de andere nog steeds door HR moet worden goedgekeurd, maar ik hier nog geen reactie op heb gekregen.

Aangezien ik nu toch echt dingen wil gaan plannen, vraag ik me af of mijn werkgever überhaupt zo lang deze aanvraag ''naar voren'' mag schuiven?

Wie heeft er in deze situatie voorrang? Is dat het verkeer dat van links en/of rechts komt en die dus de drempel op gaan, of is dat het verkeer dat uit het straatje komt en die geen drempel heeft.

En hoe zit het met voetgangers in deze situatie?

overal zie je verhalen en iedereen zegt ja ze krijgen 1000 euro voor niks doen maar daar geloof ik niet in. ik vroeg me dus af wat ze wel echt krijgen. want volgens mij krijgen ze helemaal niks of echt heel weinig maar ik kan het nergens vinden.