Carrière & Werk

Ik heb een arbeidsovereenkomst getekend voor één bureau. Wat is de meest geschikte bedrijfsvorm voor een voltijdstudent, dat deze optimaal is voor het in rekening brengen en betalen van BTW en voor het uitreiken van facturen en om volledig te voldoen aan alle wettelijke eisen die in Nederland op dit gebied gelden. Hartelijk bedankt!

Met groot respect, Milko Š.

Ik heb dus een sollicitatiegesprek bij de Action, maar weet niet waar ik me niet bevinden. Kan ik dit vragen aan een medewerker?
moet bevinden*

Soms zie ik vacatures waar niet bij vermeld staat of je direct in staat moet zijn om bij de nieuwe werkgever te kunnen beginnen(mocht je aangenomen worden). Ik ben namelijk opzoek naar een nieuwe baan en zie dan ook al vacatures alleen, ben ik pas begin januari beschikbaar. Lijkt me niet dat een werkgever mij bijvoorbeeld in november aan gaat nemen en het geduld heeft tot januari. Maar werkgevers moeten dan ook wel snappen dat solliciteren tijd kost en het wel weken kan duren voor je een reactie krijgt.

Ik had mijn tweede tijdelijke contract. Deze was stilzwijgend verlengd. Mijn baas was op de hoogte van mijn voorgaande burn-out klachten en had hierdoor wat slaapproblemen. Nou kreeg ik een document onder m'n neus officiële waarschuwing, nog een keer te laat en je wordt ontslagen. En werd een beetje gepushed dit te tekenen. Wel vind ik het erg voor de hand gelegen dit zo te spelen want hij wist dat dit sowieso nog een keer ging gebeuren, en dan kon ik voordelig de deur gewezen worden.

Terwijl er van mij geen opzet in het spel was, én ik al aan de oplossing bezig was samen met hem namelijk in gesprek met een ervaren bedrijfscoach waarmee ik kon praten.

Nu dus ontslag op staande voet. Wat is nu slim om te doen?