Carrière & Werk

Volgens mijn werkgever valt verwijderen van verstandskiezen bij de kaakchirurg onder behandeling/bezoek aan arts of specialist en moet ik daarvoor verlof opnemen of dit compenseren. Als ik na de behandeling niet in staat ben om te werken, kan ik me ziekmelden. Ik ben daar wat verbaasd over, omdat het een medisch noodzakelijke ingreep is met een verwachte hersteltijd van 3-4 dagen. Ik ga geen punt maken van het moeten opnemen van 1 uurtje verlof, maar ben wel nieuwsgierig of dit eigenlijk wel klopt.

In verschillende polisvoorwaarde staat dat de zorg in de wijk geboden mag worden vanaf een verzorgende niveau 3 of een verzorgende in de individuele gezondheidszorg (VIG-er) (en uiteraard ook verpleegkundigen). Ook wordt er gezegd dat de beroepsgroep nog aan het nadenken is wat de voorwaarde zijn om daarvan af te wijken.

Mijn vraag is: wie is verzorgende niveau 3. Kan dit een MDW- SPW- Helpende + (met extra certificaties), iemand met een startkwalificatie in de gezondheidszorg die de opleiding verzorgende doet. Etc.

Ik had gisteren dus aangegeven bij mijn werkgever dat ik liever niet op 1 januari wilde werken, maar toen zei hij: "Dan werk je maar op 31 december." Mag dat? Ik werk trouwens bij de supermarkt en het rooster is nog niet gemaakt.