Carrière & Werk

Er staat namelijk dat je “geen ZICHTBARE” piercings mag maar als je een retainer in hebt zien ze het niet toch en dan is het niet “zichtbaar” right?

Ik werk nou 6 weken bij domino’s en had een proeftijd van 4 weken. Alleen heb ik nogsteeds niks gezien van een contract nu wil ik over 2 weken stoppen maar toch zegt mijn baas dat ik 4 weken uitwerktijd heb. Ik heb geen contract dus ben ik toch niks verplicht?

Er is geen dokter aan te pas gekomen. Het lijkt een voorzet te zijn tot een ontslagprocedure.
Dank voor uw snelle reactie. Ik begrijp niet goed wat een vertrouwenspersoon voor mij zou kunnen doen. Deze is toch in dienst van de werkgever die zich verlaagt tot dit niveau? Het gebeurt in organisatie waar andere medewerkers die langdurig ziek zijn en reïntegreren ook op allerlei manieren onder druk worden gezet. Ter uwer info.
`Ik ben zelf niet ziek maar trek mij dit enorm aan.

Hoe zit dat procedureel bij zogenaamd niet disfunctioneren? Ze moeten je toch tijd geven om jezelf te verbeteren ook bij nep medische diagnoses? Hoe lang duurt die kanstijd zeg maar?
Ik bedoel met diagnose dat de interim manager herhaald tegen de werknemer zegt dat ze psychisch niet in orde is. Nog los van het feit dat dit niet het geval is, is dus de vraag wat je daar tegen kunt doen of kan een manager een werknemer die die niet moet vanaf het begin op die manier wegpesten? Het begon met opmerkingen over mijn etnische afkomst en is nu een tandje hoger in de versnelling. Verder komt manager afspraken niet na zodat het ook lijkt alsof ik slechter ga functioneren en worden ook besluiten uitgesteld door haar met hetzelfde effect naar collega's toe. Begrijpt u het zo een beetje?

Ik zou graag in Duitsland Nederlands willen geven, omdat ik tweetalig ben opgevoed. Mijn moeder is Duits en mijn vader Nederlands. Alleen ging ik altijd in Nederland naar school. Moet je dan studeren in Duitsland? Of moet ik op een Duitse school gezeten hebben, om in Duitsland les te geven?