Carrière & Werk

Ik heb vorig jaar de functie van mijn manager gekregen. Deze verdiende enorm veel meer dan ik. De salaris afspraak was ieder jr 300 euro erbij. Helaas staat in de overeenkomst in plaats van de toename, de bedragen, namelijk 1-1-2016 € 4200 1-1-2017 € 4500 In juli 2016 is er een cao verhoging geweest van 0.55% Mijn salaris is hiermee verhoogd. In januari 2017 staat 1,75% salarisverhoging op het programma.
Wat wordt nu mijn nieuwe salaris per 1-1-2017 € 4500 Of € 4523*1.75%=€4.602

Toegevoegd na 2 minuten:
Uiteraard liever natuurlijk het laatste, maar kan ik hier ook aanspraak op maken?

Ik werk als fysiotherapeute in een grote zorginstelling. Ik voorzie dat ik binnenkort bij het uitvoeren van het sociaal plan mijn ontslag krijg als fysiotherapeute. Nu ben ik ook nog verpleegkundige. Heb ik het recht om een andere functie binnen het bedrijf te eisen? Welke rechten heb ik en wat is de inspanningsplicht van de werkgever?

Binnenkort ga ik werken op mijn stage als verpleegkundige niv. 4 in de VVT. Ik mag ook de opleiding HBO-V van hen gaan doen, na een positief afgesloten selectieproces. Eerst moet ik een half jaar ervaring opbouwen. Voor mijn contract heb ik 5 januari een gesprek. Hoeveel nettosalaris kan ik vragen? Schaal 45 wordt aangegeven door collega's, maar hoeveel is dit per maand?

Goedenavond,

Ik ben 15 jaar oud en heb een erg grote interesse in IT.
Een paar dagen geleden zag ik een reclame op tv van studentaanhuis.nl en het sprak mij enorm aan hier te kunnen werken. Ik help zelf mijn opa en oma en zelfs mijn ouders met alle technische dingen van een slome computer tot een niet-werkend wifi netwerk.
Ik programmeer zelf in html5, css, php7 en java en heb daardoor ook veel verstand van de software in computers en mobiele apparaten.
Ik loop alleen tegen het probleem aan dat je bij studentaanhuis.nl een HBO studie moet doen, terwijl ik pas op 4 havo zit.
Is er toch een mogelijkheid om hier te kunnen werken als bijbaantje?

Met vriendelijke groet,

Karsten

Hallo,
ik zit te twijfelen of ik naar het WO of het HBO zou gaan.
Nu heb ik al een heel aantal factoren in beschouwing genomen, maar er was nog een dingetje wat ik me afvroeg.

Vanuit school krijg ik mee dat WO studenten juist snel aan een baan komen, maar vanuit mijn familie krijg ik te horen dat WO studenten vaak zonder baan zitten.

Volgens de nationale vacaturebank is het aantal vaste banen in de ICT voor de mensen met een WO opleiding ongeveer 6% van het totale aanbod vaste banen voor de mensen met een WO en HBO opleiding.

Ik wil weten of de kans groot is dat een werknemer je als WO student zal aannemen voor een HBO baan (zonder loonsverhoging), afgezien van mijn capaciteiten en geschiktheid voor deze baan.

Graag alleen antwoord geven op deze vraag en niet je eigen argumenten geven voor mijn besluit.

Toegevoegd na 1 uur:
Natuurlijk moet "werknemer" veranderd worden in "werkgever" (richting het einde).