ik heb vanmorgen een sollicitatiegesprek gehad en op het einde heb ik gevraagd of ik ook recht had op vakantiegeld, zou dat slecht overkomen?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Hii, eigenlijk zoals de vraag al zegt, ik zou eigenlijk graag in de bioscoop Hollywoud willen werken maar ik weet niet hoe oud je zou moeten zijn voor die baan.
Ik ben nu 15, word 16 in april..
Alvast bedankt ^-^
Ik heb 2 volle dagen thuisgezeten omdat ik een intern onderzoek had. Hierbij had ik een draad door mijn neus en apparaat om en vond ik dat niet prettig zo op kantoor te komen. Mogen deze dagen afgenomen worden van mijn verzuim/verlof/vakantie dagen? De werkgever was op de hoogte dat het om medische redenen was en ook dat het 2 dagen in beslag zou nemen. Het bedrijf werkt niet onder een CAO.
Ik wil graag bij de landmacht, maar mijn conditie is echt -1 ofzo. Daarbij rook ik ook (vanaf vandaag gestopt :) Nu moet ik een trainingsschema om over 11 weken de toelatingstesten te kunnen doorstaan (coopertest: 2700 m in 12 min, 20 push-ups in 2 min, 30 sit-ups in 2 min). Weet iemand hoe ik het beste een geschikt schema kan maken, of waar ik er een kan vinden?
Beste ,
Op mijn werk vind een reorganisatie plaats wegens bezuinigingen.
Nou wil mijn baas mij en nog een hele hoop andere ontslaan en terug laten komen als flexwerker/uitzend kracht.
Kan dit zomaar ? , en moeten wij deze aanbieding accepteren ?.
Als wij dit niet accepteren , hebben wij dan nog recht op een ontslagvergoeding ?.
Beetje vreemde situatie en kan er weinig over vinden op het net.
Bij voorbaad dank.
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing