Carrière & Werk

Mijn contract bij de huidige werkgever loopt per 31 Augustus af. Ik word de laatste periode als schaakstuk gebruikt.

Daar heb ik geen trek in.

Nu wil ik onbetaald verlof aanvragen van zo snel mogelijk tot 31 augustus. In die periode valt ook mijn vakantie dus die uren heb ik daar voor ingeleverd..

Wat voorn invloed heeft dus onbetaald verlof op de ww uitkering.
Ik ga nu liever ergens anders vakantie werk doen dan nu als schaakstuk in drie verschillende ploegen worden geplaatst..

Ik krijg een bijstandsuitkering en door veel ziektes, handicaps kan ik niet zo maar elke baan aannemen.
Mijn contactpersoon van de gemeente wil niks doen, sterker zo wilde ik de medische keuring en zij niet.
Ik wil dit regelen zodat ik (beter) weet hoeveel ik kan werken. Zo frustrerend als ik op banen moet solliciteren van 40 uur, terwijl ik maar net 20 uur kan werken(denk ik).