Carrière & Werk

Ik heb naar een functie binnen hetzelfde bedrijf gesolliciteerd maar een andere afdeling (natuurlijk). Ik weet dat er daar geen mensen zijn die in (maat) pak rond lopen. Is het dan toch verstandig in een pak naar de sollicitatiegesprek te gaan of is dit uit de tijd?

Als ik meepraat over hoe vreselijk hij is voel ik me een verrader naar hem omdat hij tegen mij wel aardig is. Als ik niet meepraat heb ik het gevoel dat ik mijn collega's niet voldoende steun en voel ik me naar hun toe een egoist. Bij de baas aangeven dat zijn gedrag anders moet hebben anderen in het verleden al tevergeefs geprobeerd en dan is de kans groot dat hij ook onaardig tegen mij wordt.

Ik werk als 18 jarige op vrijdagavond en zaterdag in een kledingzaak. Ik werk hier sinds oktober. Dit is dus mijn zevende werkmaand daar, ik heb een nieuw contract gekregen. Ze zeiden dat ik nu een loonsverhoging zou krijgen. Hoeveel is dit ongeveer netto meer dan mijn oude loon? Ik kan wel aan hen vragen of ze het kunnen uitzoeken maar dat is een heel gedoe dus ik dacht misschien heeft iemand hier een idee?? Netto?