Carrière & Werk

Mijn partner woont en werkt in Groot-Brittanie. Binnenkort wordt zij waarschijnlijk, door reorganisatie, ontslagen. Een mooi moment om naar Nederland te verhuizen. Ze wil niet bij mij inwonen maar een eigen huisje. Heeft ze, na verhuizing, recht op een ww-uitkering?
En zo nee, heeft ze dan wel recht op bijstand (of: onder welke condities heeft ze recht op bijstand?)

Wij zijn niet gdtrouwd en hebben nu geen geregistreerd partnerschap.

Het valt me altijd op dat die verkopers daar, mijn mobieltje beter lijken te kennen dan ik zelf.

Hebben ze een opleiding gehad om de menustructuren van de diverse merken mobiele telefoons onder de knie te krijgen?

En als het een ouderschapsverlofdag betreft?
Ik vraag het voor een kennis van ons. Het is een discussiepunt bij hem op school. Hij wil zich niet in de discussie mengen, maar hij - en ik intussen ook - vraagt het zich toch af.

mijn zvw loon is zeg maar 2546,- hoe bereken ik dan de maandelijkse premie voor de zorgverzekeringswet ??
Mij lijkt 7.75% van 2546,- maar dan kom ik op 197.32 en mijn loonstrook zegt 215,92.
Wie helpt?

Mijn werkgever verplicht zonder overleg 20 vakantiedagen op te nemen. 3 weken 'bouwvak' en de rest ergens in het jaar.
Verder moeten we nog verplicht elke vrijdag een halfuur overwerken.
Het bedrijf gaat in de zomer niet echt dicht maar alleen de productie gaat op vakantie. Als reden geeft het bedrijf dat het maar lastig is als iedereen zomaar op eigen tijden op vakantie gaat. Dan loopt de planning in de war..