Carrière & Werk

is het wel zo?

Dus wel extra taken & verantwoording, maar je houdt ook je oude werkzaamheden. (ipv 'alleen' team leader & eindverantwoordelijk uitvoering, nu ook beleidsverantwoordelijke & adviseur voor bestuur)

Mijn vriend zit nu een tijdje zonder werk thuis.
Hij ontvangt een ww uitkering van het uwv.
Hij heeft zich ingeschreven bij het werkbedrijf bij ons in de buurt van het uwv.
Ook heeft hij bij inschrijving een werkcoach gekregen,die deed de intake bij inschrijving.
Maar mij is niet echt duidelijk wat een werkcoach precies inhoud.
Is een werkcoach niet iemand die de werkloze hulp bied bij het vinden van (passend) werk?
Bij de werkcoach van mijn vriend heb ik duidelijk mijn bedenkingen.
Via een werkm@p kan mijn vriend communiceren met de werkcoach.De coach kan hierin zien wat de sollicitatie activiteiten zijn en je kan vragen stellen als je ergens mee zit.
Nu heeft mijn vriend een bericht gestuurd met de vraag of er mogelijkheden zijn voor een omscholing waar hij daarmee de kans op een vaste baan vergroten kan.
Maar de coach zegt dat hij daar geen recht op heeft,en hij vind het raar dat mijn vriend niet solliciteert naar een baan waar hij de meeste werkervaring in heeft (hij is straatmaker) hij wil het liefst in een andere branche aan het werk zodat hij ook in de wintermaanden werk heeft,en geen aanspraak meer hoeft te maken op een uitkering van het uwv.

Ik heb het idee dat de coach van mijn vriend niet doet waar hij voor is aangenomen,maar voor de volle 100% weet ik het niet zeker.Ik kan nergens op het internet vinden wat nou precies de taken zijn van een werkcoach van het uwv.

Wie kan mij uitleggen van zo iemand kan (moet) betekenen voor een werkzoekende

Mijn werkgever doet moeilijk over ouderschapsverlof. Naast administratieve 'rompslomp', wat is zijn nadeel/probleem? We hebben geen pensioen. Dat ik terug kan m'n huidige aantal uren willen ze wel via een andere weg op papier zetten. Geen ov betekent voor mij echter wel geen WIA/WW obv huidige aantal uren, vandaar dat ik t wel wil.
Maar waarom dus zo moeilijk? Weet dat t verplicht is, maar wil t ook niet op de spits drijven.

Toegevoegd na 19 minuten:
Als je in de WW of WIA komt is je uitkering gebaseerd op je oorspronkelijk aantal uren. Vwb niet kunnen missen: t gaat om 3u per wk minder werken (21 ipv 24), heb een staffunctie geen werk dat men anders moet gaan invullen bij mijn afwezigheid. Zal eerder wat harder werken worden ;)

Toegevoegd na 1 dag:
Dit is dus naast de werktijd, ik deed al vrijwilligerswerk gedurende de WW, daarna via de soc.dienst dit werk erbij