Carrière & Werk

Patient is te ziek om te gaan, (o.a. koorts) bedrijf wil afspraak niet verzetten, bedrijf wil ook geen (eerder mondeling wel aangeboden) taxi sturen.

Arbo dienst zegt de afspraak niet te MOGEN verzetten, en de patiënt is verplicht om 48 uur van tevoren aan te geven dat t niet gaat.

Dat heeft hij dus gedaan, maar nu dan? niemand wil meewerken, en iedereen zegt zoek t maar uit...?

Weet iemand hoe nu verder te handelen?

Of zijn er vacatures waar men zoekt naar vrijwilligers die dan een training krijgen om als vrijwilliger te werken als budgetcoach ?

Ik heb een jonge man van 25 jaar die zich graag in Nederland wil vestigen. Hiervoor zoekt hij een werkgever die een leuke uitdagende job voor hem heeft. Hij wil alles aanpakken. Van mijn kant kan ik zeggen dat het een harde werker is. Waar zijn de onvervulbare vacatures in Nederland?

Toegevoegd na 6 minuten:
Voor alle duidelijkheid: de opzegtermijn houd je natuurlijk in acht...

Toegevoegd na 21 minuten:
De`ziektewet heeft met de omstandigheden op de werkvloer te maken.. een andere baan zou in kunnen houden dat het herstel vlugger verloopt..dus om dan de mogelijke nieuwe werkgever op de hoogte te stellen is toch niet nodig dan?