Carrière & Werk

Per 1 oktober loopt mijn 3e halfjaarcontract af, dit is tegelijk met de contractwisseling van het schoonmaakbedrijf waar ik nu zit, mijn huidige werkgever heeft geen werk meer voor mij ivm de recessie, tot op heden weet mijn huidige werkgever nog steeds niet wie het verwervende schoonmaakbedrijf is, zou dit voor mij navragen maar heeft nog niets gehoord, wat betekend dit voor mij als daar helemaal geen reactie op komt, moet ik iets doen zelf, heb ik recht op ww mij was een vast contract beloofd bij mijn huidige werkgever maar ivm met bovenstaande kan dit niet nagekomen worden heeft iemand advies voor mij?

Tot mijn grote verbazing hoorde ik eerder deze ochtend bij een klant dat het van de gekke is dat mensen die ongeschoold werk doen ook nog een vaktechnische opleiding moeten hebben...

Nu ben ik van mening dat je met een overshot aan regeltjes in Nederland en/of vanuit Brussel opgelegd. Dat het weldegelijk zinvol, of zelfs noodzakelijk kan zijn als je vaktechnisch bent opgeleid...

Maar wat is jullie mening over beroepsopleidingen in de categorie 'ongeshoold werk'?

ik heb contract van 32 uur per week