Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Nieuwste vragen

Ontslagen na waarschuwing en opgesteld document. Nu ontslagen en geen transitie. Wat kan ik nu doen?

Ik had mijn tweede tijdelijke contract. Deze was stilzwijgend verlengd. Mijn baas was op de hoogte van mijn voorgaande burn-out klachten en had hierdoor wat slaapproblemen. Nou kreeg ik een document onder m'n neus officiële waarschuwing, nog een keer te laat en je wordt ontslagen. En werd een beetje gepushed dit te tekenen. Wel vind ik het erg voor de hand gelegen dit zo te spelen want hij wist dat dit sowieso nog een keer ging gebeuren, en dan kon ik voordelig de deur gewezen worden.

Terwijl er van mij geen opzet in het spel was, én ik al aan de oplossing bezig was samen met hem namelijk in gesprek met een ervaren bedrijfscoach waarmee ik kon praten.

Nu dus ontslag op staande voet. Wat is nu slim om te doen?

Als je wordt gearresteerd, wie informeert je werkgever dan dat je niet komt werken?

Als je wordt gearresteerd, wordt vastgezet op het politiebureau en geen contact mag hebben met anderen, maar je wordt ondertussen wel op je werk verwacht; hoe wordt dat dan geregeld? Belt de politie je werkgever? En is dat dan geen privacyschending (want werkgever wordt op de hoogte gebracht van jouw arrestatie)? Of doet je advocaat dat? Of helemaal niemand, en zit je werkgever gewoon met een probleem omdat jij onaangekondigd niet komt opdagen? Ik ben benieuwd!

2 jaar geleden
in: Wetgeving
logo van Kompas Publishing

GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing