Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Mijn manager zegt vaak tegen mijn collega's dat als ze hun beschikbaarheid niet doorgeven, ze gewoon worden ingeroosterd. Ook op dagen dat ze eventueel niet kunnen. Daarnaast wordt er gezegt dat het hun probleem is als ze niet kunnen en moeten ze zelf voor vervanging zorgen. Mag dit eigenlijk wel?
Mvg

Hoi, ik zou graag op zolder mijn internet sneller willen maken. Ik heb al de WiFi versterkers van ZiGGO maar nog steeds is het erg traag. Heeft iemand nog een ander goed idee wat ik zou kunnen doen?

Ik sport erg veel en heb zo'n 120 eiwitten per dag miminaal nodig om geen spieren te verliezen. Ik heb een redelijk gespierd lichaam opgebouwd met keihard werken voor 1.5 jaar lang en ook erg goed op mijn voeding gelet.

Nu heb ik over 1 maand een kaakoperatie en ik mag dan 2 weken lang niet kauwen. Wat moet ik in godsnaam eten om eiwitten binnen te krijgen. Ik ben lactose intolerant dus melk en kwark zijn eigenlijk geen opties. Soep geeft in die zin te weinig eiwitten tenzij ik de hele dag door heel erg veel soep eet.

De meeste eiwitbronnen zitten in kwark, kip, vis, vlees en dit is dus allemaal geen optie. Ik ben bang dat het combineren van maaltijden in de blender enorm smerig is.

Iemand opties of handige tips?

Ps: mocht het echt niet kunnen zonder kwark of melk ga ik wel gewoon dit soort dingen eten en de consequenties aanvaarden want die zijn sowieso minder erg dan spieren of gewicht verliezen

En dan bedoel ik niet alleen met een liveblog, maar ook met achtergrondartikelen.

Sinds kort werk ik met een bijbaantje in de supermarkt samen met een vriendin.
Mijn vriendin doet de kassa, en gisteren bij het sluiten en natellen van de kassa kwam ze 8 euro te kort.

De werkgever zei dat die 8 euro van haar loon af zou gaan.
Kan dit zomaar?