Ga naar de inhoud

Véél meer arbeidsmigranten actief in Nederland dan gedacht: rond de 1,7 miljoen

arbeidsmigranten Bron: © Foto ter illustratie Canva. Nieuw onderzoek laat zien dat er in Nederland veel arbeidsmigranten werken. 

Nieuw onderzoek laat zien dat er in Nederland veel meer arbeidsmigranten werken dan eerder is aangenomen. In totaal gaat het om zo’n 1,7 miljoen buitenlandse werknemers. De Nederlandse arbeidsmarkt draait op aanzienlijk meer arbeidsmigranten dan de overheid tot nu toe dacht.

Waar officiële schattingen uitgaan van 220.000 tot 700.000 arbeidsmigranten, blijkt uit nieuw onderzoek van data analist Intelligence Group (verder te noemen IG) dat het er in werkelijkheid rond de 1,7 miljoen zijn.

Nederland telt ruim 1,7 miljoen buitenlandse werknemers

Van de groep arbeidsmigranten staan ongeveer 1 miljoen buitenlandse werknemers geregistreerd bij het UWV, dat gegevens bijhoudt van iedereen die in Nederland werkt.

Daarnaast telt Nederland naar schatting 250.000 kennismigranten, 100.000 gedetacheerde werknemers die via buitenlandse werkgevers actief zijn, en nog eens 100.000 zogenoemde derdelanders, mensen van buiten de EU die zonder verblijfsrecht werken. Ook grensarbeiders, Oekraïners en internationale studenten vormen een deel van de groep.

Registratie arbeidsmigranten schiet tekort

Volgens de analyse van IG zijn de huidige cijfers over arbeidsmigratie structureel onderschat. Dat komt door verouderde registraties, verschillende definities en incomplete data. Hierdoor is het zicht op de werkelijke omvang van buitenlandse arbeid beperkt.

Een opvallende uitkomst van het onderzoek is dat meer dan 100.000 niet-EU-burgers in Nederland werken via een zogeheten RNI-registratie. Daarmee krijgen mensen zonder verblijfsrecht toch een burgerservicenummer, en verrichten ze legaal werk in Nederland. “Dit werkt misbruik in de hand”, aldus IG.

Arbeidsmigranten onmisbaar voor economie

Nederland is economisch afhankelijk van arbeidsmigranten, stelt IG. “Van distributiecentra tot kassen en van bouw tot horeca: zonder buitenlandse werknemers loopt alles vast.”

Het rapport pleit voor beter werkgeverschap, strengere controle en een sluiting van de RNI-sluiproute, zodat alle werkenden in Nederland vanaf dag één goed geregistreerd zijn.

Lees hieronder enkele reacties op X na het publiceren van de cijfers >>

Bronnen:

Turbantia, Intelligence Group, NOS, NU

We schreven eerder over arbeidsmigratie >>

Arbeidsmarkt Nederland: tekorten en cruciale rol van arbeidsmigranten

Huidige afbeelding: Tekorten op de arbeidsmarkt, rol van migranten
Foto: Canva.

14 februari 2024 – Het laatste kwartaal van 2023 getuigt van een gespannen arbeidsmarkt in Nederland. Met een groei in banen en vacatures, maar een dalende werkloosheid. Er zijn zorgen dat de personeelstekorten alleen maar zullen toenemen. Met name als er gehoor wordt gegeven aan de oproepen om de instroom van buitenlandse werknemers en kenniswerkers te beperken.

door Ad Killian

Cijfers arbeidsmarkt

Ondanks een lichte afname in de vacaturegraad blijft de situatie uitdagend. Met een arbeidsparticipatie van 73,2% onder mensen tussen 15 en 75 jaar, een toename ten opzichte van 66% 10 jaar geleden, waren er 114 vacatures per 100 werklozen, terwijl het aantal banen met 45.000 toenam.

Werkeloosheid 2023

  • De werkloosheid bereikte in 2023 een niveau van 360.000, met een werkloosheidspercentage van 3,5% in het laatste kwartaal.
  • Het totale aantal banen groeide met 173.000, waarbij meer dan 1 op de 5 banen zelfstandig is.
  • Niettemin werden er 359.000 nieuwe vacatures gecreëerd, waardoor bedrijven en instellingen moeite hadden om voldoende personeel te vinden.
  • De vacaturegraad daalde licht van 46 naar 43 openstaande vacatures per 1000 banen, met de hoogste vacaturegraad in de bouw en de laagste in het onderwijs.

De tekst gaat onder het bericht verder >>

Moeilijk geschikt personeel vinden

De samenstelling van de beroepsbevolking laat zien dat ruim 9,8 miljoen mensen tussen 15 en 75 jaar aan het werk zijn. Hiervan hebben 2,7 miljoen een flexibel contract, 5,5 miljoen een vast contract, en 1,6 miljoen zijn zelfstandigen.

Opvallend is dat ondanks de afname in de vacaturegraad, het aantal uitzendkrachten daalt, volgens CEO Rehwinkel van Randstad Nederland, die wijst op de moeilijkheid van bedrijven om geschikt personeel te vinden.

Krapte arbeidsmarkt

De krapte op de arbeidsmarkt blijft een uitdaging volgens hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilthagen van Tilburg University, die pleit voor investeringen in scholing en ontwikkeling om de vraag naar inzetbaarheid te vervullen.

Bezorgdheid over instroom arbeidsmigranten

Nederland kampt met een blijvend personeelstekort, met eind 2023 maar liefst 410.000 onvervulde banen. De tekorten zijn voelbaar in verschillende sectoren, zoals techniek, zorg, horeca en onderwijs.

Echter, de oproepen om de instroom van buitenlandse werknemers te beperken, veroorzaken zorgen, aangezien dit desastreuze gevolgen kan hebben voor sectoren die afhankelijk zijn van arbeidsmigranten.

Topman Jeroen Tiel van Randstad Nederland benadrukt dat migratie essentieel is voor economische groei en maatschappelijke voorzieningen. Hij uit bezorgdheid over een negatieve houding tegenover arbeidsmigranten in bepaalde delen van de politiek en de maatschappij.

Keuzes van het kabinet

De werkloosheid blijft laag, maar er wordt een beroep gedaan op een toekomstig kabinet om stabiliteit op de arbeidsmarkt te waarborgen. Daarbij de vraag om naast migratieproblemen ook maatschappelijke vraagstukken zoals energietransitie en zorg niet uit het oog te verliezen.

Discriminatie op de arbeidsmarkt

Bekijk de beelden hieronder >>

Bronnen:

ED, NOS