Bron: © Canva. De arbeidsmarkt staat onder druk in meerdere sectoren.
De Nederlandse arbeidsmarkt blijft ook de komende jaren onder grote druk staan. Door de vergrijzing en een aanhoudende vraag naar arbeid kampen veel sectoren met structurele personeelstekorten. Vooral in technische functies, de zorg en het transport is het steeds lastiger om voldoende gekwalificeerd personeel te vinden.
Tekorten arbeidsmarkt nemen verder toe
Uit recent onderzoek van UWV blijkt dat de arbeidsmarkt voor 32 beroepsgroepen momenteel al krap tot zeer krap is. Die situatie verslechtert tot 2030 verder en met name bij de technische en logistieke beroepen.
Voor het onderzoek analyseerde het UWV eigen arbeidsmarktgegevens en combineerde deze met prognoses van het Research Centrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). De uitkomsten laten zien dat werkgevers in tientallen beroepsgroepen steeds meer moeite krijgen om geschikte kandidaten te vinden.
Het probleem is niet nieuw: al jaren blijft het aantal openstaande vacatures hoog. Momenteel gaat het om enkele honderdduizenden banen, en er zijn weinig signalen dat dit aantal op korte termijn gaat dalen.
Techniek en energietransitie onder druk
De technische sector is extra hard getroffen door de uitstroom van oudere werknemers. Alleen al in deze branche staan tienduizenden vacatures open. Volgens brancheorganisatie Techniek Nederland is dit zorgelijk, zeker omdat Nederland voor grote opgaven staat, zoals de energietransitie en verduurzaming van woningen en infrastructuur.
Het grootste tekort verwachten de brancheverenigingen bij functies als:
- Ingenieurs
- Productieleiders in de industrie en bouw
- Monteurs voor machines en voertuigen
Transport en zorg blijven kwetsbaar
Ook in de transportsector blijft de vraag naar personeel groot. Er is een blijvend tekort aan:
- Vrachtwagenchauffeurs
- Dekofficieren
- Piloten
- Tram- en busbestuurders
In de zorgsector, een van de grootste werkgevers van het land, blijft de spanning eveneens hoog. Vooral verpleegkundigen, fysiotherapeuten en artsen zijn de komende jaren schaars. Voor psychologen en maatschappelijk werkers ziet de arbeidsmarkt er iets gunstiger uit, met naar verwachting iets meer aanbod.
Minder druk bij administratieve beroepen
Niet in alle sectoren neemt de krapte toe. Bij diverse bedrijfseconomische en administratieve functies lijkt de spanning juist af te nemen. Dit geldt onder andere voor:
- Financieel specialisten
- Accountants
- Beleidsmedewerkers
- Directiesecretarissen
Die afname kent meerdere oorzaken. De automatisering en de inzet van AI (kunstmatige intelligentie) spelen hierbij een steeds grotere rol.
De oplossing van Annemarie van Gaal: “Werklozen moeten aan de slag”.
Bronnen:
NU.nl, UWV