Wetgeving

Op dit moment zit ik in een bestuur, waar er dingen gebeuren die nog wel volgens de wet gaan, maar zeer onbeschoft en een hoop mensen benadeeld en op (misschien wel korte termijn) de hele stichting kan benadelen.

Het grootste probleem is de voorzitter zelf en de rest van het bestuur durft er eigenlijk niet veel tegen in te gaan. Daarom zie ik een oplossing niet gebeuren in de huidige koers.

Daarom ben ik aan het uitzoeken of externe hulp mogelijk is. Kan ik als mijn positie als algemeen lid externe hulp inschakelen?

Wij willen onze beveiliging opschroeven. Nu zijn wij ons aan het oriënteren op welke mogelijkheden wij als werkgever hebben.

Enkele vragen:
* Welke veiligheids-maatregelen mag ik inzetten (camera, detectie poort, tassen controle, fouilleren, etc)
* Mag ik een werknemer fouilleren?
* Onder welke voorwaarde mag ik een medewerkers fouilleren?

Ik heb een aantal dagen geleden iets verkocht op Marktplaats (een iPhone). Deze werkte helemaal goed maar na een aantal dagen werd ik gebeld dat er een gebrek was (een knop werkt niet en zorgt ervoor dat de telefoon in een loop blijft zitten). Nu dreigt deze alles eraan te doen om z'n geld terug te krijgen. In hoeverre kan deze hierin gelijk krijgen? De telefoon deed het bij mij al die tijd goed en 'plotseling' niet meer bij de koper, ondanks dat hij hem ook nog getest had voor de koop. Dit lijkt mij z'n eigen risico maar ik weet niet of dat ook daadwerkelijk zo is.

Ik krijg geen reiskosten vergoeding en mag de bus ook niet mee naar huis nemen met de smoes dat ik dan bijtelling moet betalen.. is dit waar? Is woon werk verkeer niet gewoon legaal?

Mijn collega's en ik hadden het over barbecueën en toen vroegen we ons af of dat eigenlijk mag op het perron? In de plaats waar we werken heb je een heel lang perron zonder overkapping.