Wetgeving

Met 7 personen wonen wij in een pand van een zogenoemde huisjesmelker. Enkele tijd geleden heeft de huisbaas laten vallen dat er meer mensen wonen dan dat waar hij een vergunning voor heeft. De nieuwste bewoonster mocht haar kat meenemen. Een van de andere bewoonsters heeft daarop ook een kat genomen en dit niet laten weten aan de huisbaas. Echter staat in de huisregels in het contract dat huisdieren verboden zijn. Nu is de vraag, kan hij daarop deze bewoonster uit haar kamer zetten omdat zijn de huisregels verbroken heeft?

Mijn werkgever (gezondheidszorg) test af en toe werknemers als men een alcohollucht denkt te ruiken. De blaasapparaatjes zijn aanwezig om cliënten te kunnen testen. Een collega van mij heeft hier een vervelende ervaring mee gehad. De uitslag was 0 promille, maar hij vond het erg vervelend en intimiderend.

Ik vroeg mij af of een werkgever dat wel zomaar mag doen en wat voor een waarde er aan zo'n test gehecht mag worden. Als je in het verkeer positief blaast, moet je toch ook mee voor een ademanalyse op een precieser apparaat. Het gaat om de Nederlandse situatie. Hoe zit dit?

Ik ben het namelijk niet eens met het opgelegde proces verbaal van 346 euro voor "onnodig geluid veroorzaken".

Eerst heb ik een bezwaarschrift ingediend bij de officier van justitie. Echter is het proces verbaal niet ongegrond verklaard, dus wil (en kan) ik naar de kantonrechter een beroepsschrift sturen. Echter wil ik graag weten wat voor gevolgen dit heeft en of dit (extra) geld kost.

Mijn man maakt het hele jaar door al overuren tot nu toe al voor zon 500 euro maar er wordt niets uitbetaald ook geen vergoeding in de vorm van vrije tijd.
Vandaag had hij weer een gesprek met een van zijn bazen en die vroeg hem hoe hij aan die over uren kwam want de ander chauffeurs hebben nooit overuren ; aldus de baas.

De ritten daar staat een bepaalde tijd voor maar er wordt geen rekening gehouden met files , omlijdingen,of stoplichten die op rood staan, of het aantal te laden containers.

ook wordt hij vaak op het nippertje van zijn werkdag nog naar een adresje gestuurd wat dan weer een uurtje kost.

Mijn man is chronisch ziek (bechterew en is een werknemer van 57 jaar ).
Nu moet hij dus gaan bewijzen hoe hij aan die overuren kom en is hij wel verplicht om over te werken