Mogen de leidinggevenden een kwartier extra pauze rekenen als je niet je pauze inklokt?
Ik werk bij de jumbo als bakker, en vandaag is er een berricht rondgestuurd dat als je niet je pauzes inklokt, dar er een kwartier extra pauze (bovenop de ingeplande pauze) bij bij wordt verekent. Dus stel je werkt 8 uur, en je krijgt er in totaal 3 kwartier pauze voor, dan wordt er een kwartier pauze bij opgeteld (als je niet inklokt) zonder dat je deze hebt genomen. Mag dit wel? (pauzes worden trouwens niet doorbetaald!) dus je staat in feite een kwartier gratis te werken!
2.8K
2.8K keer bekeken
ronron1212
3 jaar geleden
Pauzes worden nooit betaald. Je werkt 8 uur en daarnaast neem je pauze
Pieterke
3 jaar geleden
Pauzes worden nooit betaald. En er wordt kennelijk gesjoemeld met het inklokken. Of het mag weet ik niet maar begrijpelijk vind ik het wel.
Amadea
3 jaar geleden
Feitelijk is de vraag: heb ik het recht als werknemer zelf te bepalen wanneer en hoe lang ik pauze neem, of is het redelijk van de werkgever om te vragen uit- en in te klokken wanneer je met pauze gaat?
Thecis
3 jaar geleden
@ronron1212
@Pieterke
In veel Cao's is opgenomen dat pauzes korter dan 15 minuten, de pauze door betaald wordt. Lunchpauzes worden idd vaak niet door betaald.
Dus een beetje kort door de bocht door te zeggen dat pauzes nooit worden doorbetaald
@Pieterke
In veel Cao's is opgenomen dat pauzes korter dan 15 minuten, de pauze door betaald wordt. Lunchpauzes worden idd vaak niet door betaald.
Dus een beetje kort door de bocht door te zeggen dat pauzes nooit worden doorbetaald
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.