Kun je na ontslag op staande voet zonder verdere risicos dan je baan verliezen, met de pers praten?
Wanneer iemand geen reden of wens meer heeft om zijn baan terug te winnen, kan diegene dan zonder (andere, persoonlijke) risico’s na ontslag op staande voet met de pers praten over het (en zijn beweegredenen tot) ontslag? En maakt het ook nog uit voor wat voor soort bedrijf hij werkte?
1.5K
1.5K keer bekeken
SentWierda
4 jaar geleden
Waarom wil je praten met de pers? Om een misstand aan de orde te stellen? Of een misstand aan de kaak te stellen?
In dat geval kun je ook overwegen gebruik te maken van de klokkenluidersregeling. Vul bij Google in 'klokkenluidersregeling' en je komt veel hierover te weten.
Overigens: je kunt altijd over alles met de pers praten: er is vrijheid van meningsuiting. Maar maak wel duidelijke afspraken en weeg af wat de mogelijke risico's zijn.
In dat geval kun je ook overwegen gebruik te maken van de klokkenluidersregeling. Vul bij Google in 'klokkenluidersregeling' en je komt veel hierover te weten.
Overigens: je kunt altijd over alles met de pers praten: er is vrijheid van meningsuiting. Maar maak wel duidelijke afspraken en weeg af wat de mogelijke risico's zijn.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.