Is een werkgever verplicht het opgebouwde vakantiegeld eerder uit te betalen bij ontslag?

Vakantiegeld wordt meestal in mei of juni van het jaar uitgekeerd.
Maar wat nou als je in maart ontslagen word of je contract wordt niet verlengd, is een werkgever dan verplicht het vakantiegeld uit te betalen bij de laatste salarisbetaling? Dus in maart?
Of mag een werkgever dan toch wachten tot mei/juni met uitbetalen vakantiegeld ook al beëindigt het dienstverband al in maart?
Bedankt!

Verwijderde gebruiker

5 jaar geleden

in: Werk & Onderwijs

983

983 keer bekeken

TurfGraver

5 jaar geleden

Bij ontslag volgt een eind afrekening.
Vakantie geld wordt dan (naar rato) uitgekeerd.

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Antwoorden (1)

Bij ontslag wordt het vakantiegeld ook betaald er is namelijk geen dienstverband meer.

(Lees meer...)

ronron1212

5 jaar geleden

Verwijderde gebruiker

5 jaar geleden

Bedankt. En dat is wettelijk verplicht? Dus dan krijg je het in deze situatie in maart al?

ronron1212

5 jaar geleden

Ja je werkgever moet naast je normale salaris een eindafrekening maken en dat is iclusief je vakantiegeld tot het moment van ontslag.

Verwijderde gebruiker

5 jaar geleden

Super! Dank je wel.

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 2500