wat is het maximaal aantal uren dat je mag werken per dag in nederland volgens de wet? {2018}?

bij mijn vorige werk in een tuincentrum werkte ik 10u per dag en bij mijn huidige baan in de branche tanken en wassen werk ik 10u, (10,5 uur met half uur overwerk meegerekend.) maar ik zag dat je hier soms ook 11u werkt, is dit überhaupt wel toegestaan volgens de wet om zolang te werken? of verschilt dit weer per sector/branche?

Weet jij het antwoord?

/2500

Uitgangspunt is dat 12 uur werken per dag het maximum is. Daarnaast zijn er meer regels, er is bijv. ook een weekmaximum en een voorgeschreven rusttijd. De uitzonderingen voor bepaalde beroepsgroepen staan in de Arbeidstijdenwet. "Wat is er wettelijk geregeld voor mijn werktijden, pauzes en rusttijden? U mag maximaal 12 uur per dienst werken en maximaal 60 uur per week. Er zijn ook regels voor uw pauzes en rusttijden. In uw cao kunnen afwijkende regels staan. Voor jongeren tot 18 jaar en voor zwangere en pas bevallen vrouwen gelden aparte regels. Maximaal aantal uren werktijd In de Arbeidstijdenwet staat dat u niet iedere week maximaal 60 uren mag werken. Voor een langere periode geldt het volgende:     Over een periode van 4 weken mag u gemiddeld 55 uur per week werken. Bij cao of bedrijfsregeling mag hiervan worden afgeweken, maar u mag nooit meer dan 60 uur per week werken.     Over een periode van 16 weken mag u gemiddeld maximaal 48 uur per week werken. Een werkweek loopt van zondag 0.00 uur tot zaterdag 24.00 uur. Beroepen met afwijkende werktijden en rusttijden Voor een aantal werknemers en beroepen gelden andere regels voor onder andere werktijden, rusttijden en pauzes. Bijvoorbeeld voor artsen in opleiding tot specialist die bereikbaarheidsdiensten draaien. Deze regels staan in het Arbeidstijdenbesluit. De Arbeidstijdenwet is dan (gedeeltelijk) niet van toepassing.   Rijtijden en rusttijden vrachtwagenchauffeurs Om ongelukken door vermoeidheid zoveel mogelijk te voorkomen moeten vrachtwagenchauffeurs zich aan rijtijden en rusttijden houden. Rust na werktijd Voor de rust na uw werktijd gelden de volgende regels:     Na een werkdag mag u minimaal 11 aaneengesloten uren niet werken.     De rustperiode van 11 uur mag eens in de 7 dagen ingekort worden tot minimaal 8 uur. Maar dit mag alleen als het nodig is voor het werk.     Standaard is er een wekelijkse rust van 36 uur aaneengesloten in elke periode van 7 maal 24 uur.     De wekelijkse rust mag u ook over 14 dagen verspreiden. In dat geval moet er in elke periode van 14 maal 24 uur 72 uur rust zitten. Deze 72 uur rust hoeft u niet aaneengesloten te nemen. U kunt deze rust delen in 2 periodes van tenminste 32 uur." Dus ja, onder voorwaarden mag je ook 11 uur werken op een dag. Maar wel minstens 11 uur rust na een werkdag. 1x per 7 dagen mag die ruat ingekort worden tot 8 uur als het werk dit noodzakelijk maakt. Denk ook aan de weekmax en het zestienwekengemiddelde

Toegevoegd op 31 mei 2018 21:23: tekst
Bronnen:
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/w...

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100