Geen onderlinge overeenkomst en niet getekend en wat nu?

Hallo mensen,

Ik wil graag even vraag stellen, ik heb vandaag dus een stage (4uur) dag bij de macdonalds gedaan, ik heb het contract getekend thuis en meegenomen naar de MacDonalds. Hun waren het blijkbaar vergeten om te tekenen want ze vroegen er niet meer om, ik zei er ook niks van omdat het mij niet boeide/het vergeten was. Maar nu komt het, op het laast zeiden ze dat ze het geen geschikte functie voor mij vonden (dankjewel mac na 4 uur zeggen en verder er niks van te laten merken)… Dus bode ze mij aan in de keuken stage te gaan lopen, dit weigerde ik, weer 4 uur voor niks werken en misschien weer voor geen contract. Maar nu is mij vraag; is het niet zo dat als je gewerkt hebt ZONDER contract je automatisch een 'geen schriftelijke en mondelinge overeenkomst hebben' een contract hebt als je eigenlijk een STAGE contract zou hebben? Als dit zo is, kun je dan zeggen welke wet (nummer aub)? En oja, het boeit mij niet dat de MacDonalds het niet leuk zou vinden dat ik dat tegen hun zou zeggen, hadden zij beter moeten opletten. Kan dit nog gebreken want ze zouden terugbellen omdat ik met eens was.

Weet jij het antwoord?

/2500

1 Niet alleen Mac Donalds maar ook jij bent er voor verantwoordelijk dat het contract ondertekend wordt. 2 Ook al is het stagecontract getekend, als blijkt dat jij in die functie niet voldoet men je een aanbod mag doen voor een andere functie of je terugverwijzen naar je stagebegeleider op het onderwijsinstituut. 3 Er is el een mondelingen overeenkomst, u hebt een sollicitatiegesprek gehad, beide zijn jullie overeen gekomen om een stage te gaan houden in het desbetreffende restaurant. 4 U hebt nergens recht op, u hebt het stagecontract opgebroken door weg te lopen.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100