Als er geen nieuwe cao is uitgekomen tussen bonden en werkgevers,wat dan ?
Als er ondanks overleg tussen werkgevers en vakbond geen nieuwe cao is,blijft dan de oude cao gelden of Ben je overgeleverd aan een wettelijk minimum?en vervallen oude cao regels
Daar zijn wel wat nuanceringen bij:
Bij een algemeen verblindend verklaarde cao geld bij ongebonden werkgevers geen nawerking.
Voor nieuwe medewerkers geld contractsvrijheid Maar in de praktijk zie je dat ook in die gevallen vaak de oude cao wordt gevolg
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.