Kan ik het aantal jaren dat ik bij een bedrijf heb gewerkt meerekenen als ik opnieuw in dienst kom bij dat bedrijf?
Ik werk 10 jaar bij een bedrijf. Ik wil een verticale volgende stap maken, de mogelijkheden bij mijn huidige bedrijf zijn schaars. Daarom kijk naar andere bedrijven. Stel dat ik na een aantal jaar weer terugkeer bij mijn huidige bedrijf, start ik dan vanaf mijn 10e bedrijfsjaar of start ik weer vanaf nul (contractduur e.d. daarbuiten gelaten).
801
801 keer bekeken
Utrecht
6 jaar geleden
Kwestie van onderhandelen: je hebt werkervaring en dat moet je inbrengen in de onderhandeling van je salaris, positie en andere arbeidsvoorwaarden. Als je wisselt van werkgever doe je dat vaak om een stap voorwaarts te maken: niet om 1:1 horizontaal te schuiven.
Aan de andere kant: als jij over x jaar terug wil jaar je oude werkgever, heeft deze geen enkele verplichting meer naar jou: je zal opnieuw een salaris en voorwaarden moeten onderhandelen.
Aan de andere kant: als jij over x jaar terug wil jaar je oude werkgever, heeft deze geen enkele verplichting meer naar jou: je zal opnieuw een salaris en voorwaarden moeten onderhandelen.
ItisILeClerc
6 jaar geleden
Starten met wat?
Verwijderde gebruiker
6 jaar geleden
Dus dat je arbeidsjaren weer vanaf 0 beginnen i.p.v. bij 10.
Verwijderde gebruiker
6 jaar geleden
Bij de onderhandeling willen werkgevers vaak wel dat je bij 0 begint (of in ieder geval minder dan 10). Het is in jouw belang om zo dicht mogelijk bij de 10 te blijven of meer dan 10 jaar te krijgen als je elders relevante werkervaring hebt opgedaan.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.
